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所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：红角洲校区行政楼C楼348室
点击人次：5753
上高中等专业学校是一所面向全社会培养初、中级技能型专门人才的全日制公办中等专业学校，学校前身是共产主义劳动大学上高分校，创办于1958年，先后更名为上高农民中专、上高农业职业技术学校，1998年定名为上高县职业技术学校，2018年6月，经省人民政府批准学校升格为中等专业学校，更名为上高中等专业学校。
学校以就业为导向，积极推进工学结合，推行多证书培养，夯实基础、强化技能，使学生通过学习达到“就业有能力、创业有优势、终身学习有基础”的培养目标。学校2005年被评为江西省重点中等职业学校，2008年被评为国家级重点职业学校，2012年被授予宜春市名校，2014年评为江西省达标中职学校。学校是上高县县本级就业再就业培训基地、上高县新型职业农民培训基地、江西省退役士兵职业技术培训基地。
学校占地面积达250亩，建筑面积15293㎡。有计算机实训室9间、电脑400台，建有6000多平方米的汽修实训基地、汽修实训设备300多万元，建有网络安防实训室、微电子SMT实训室、两个专业舞蹈房、三个琴房，钳工实训室、机械加工实训室有各类机床二十多台套，球类运动场达6291.6㎡。目前学校拥有固定资产总值3700万元，其中实习实训设备总值801.3万元。
学校现有在校生2247人，专任教师100余人，学校开设有计算机应用、机械加工技术、汽车运用与维修、学前教育、幼儿保育、电子商务、网络安防系统安装与维护、微电子技术与器件制造等专业。 学校注重教学质量，重视学生德智体全面发展，先后荣获“江西省职业教育先进单位”、“江西省德育工作先进单位”、“江西省安全文明校园”、“江西省招生就业工作先进单位”、“江西省现代教育技术示范学校”、“宜春市校园建设与管理先进单位”等多项荣誉。
为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，切实解决学校大班额问题及补充部分紧缺学科教师，尤其是高初中（中职）阶段即将扩招而增加教师的需求。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，上高县纪委监委全程监督。
二、引进计划
上高中专计划引进教师20名。其中：心理健康1名、机械3名、电工电子2名、微电子SMT2名、计算机3名、电子商务3名、酒店管理1名、汽修3名、网络2名。
三、引进对象及条件
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
四、工资待遇
被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《上高县高层次及急需紧缺人才引进办法（试行）》有关优惠政策。
五、引进方式
由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西科技师范大学举办专场招引会。
（一）考生现场报名
1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
2.报名时间：
江西科技师范大学专场：2021年12月上旬；报名地点：江西科技师范大学（具体时间和地点待定）。
（二）组织笔试
本科生需要进行笔试（笔试现场组织，时间、地点待定），笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。
（三）确定面试人员
引才工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，通过引才工作组研究与审核后，可适当降低比例开考；硕士研究生学历人员不占比例）。
（四）组织面试
确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。面试形式为综合知识答辩，答辩时间10分钟，面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。
（五）确定拟引进人员
1.本科学历毕业生。根据笔试和面试两部分组成综合成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。笔试卷面分为100分（折算后占40分），最低入闱分数为60分（折算后的最低入闱分数为24分）；面试总分为100分（折算后占60分），最低分数线为70分以上（折算后需42分以上）。
2.硕士研究生学历毕业生。面试总分为100分，设最低入闱分数线70分，根据面试成绩从高分到低分依次确定拟引进人员。
六、联系方式
电子信箱：sgzxjd2010@163.com
联系人：何老师
联系电话：0795-2505370
1人
岗位职责：
承担心理健康课程教学任务，对学生进行心理咨询指导。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后将获得学校正式编制，成为学校在编教师。。
3人
岗位职责：
承担机械加工技术专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
2人
岗位职责：
承担机电工电子课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
2人
岗位职责：
承担微电子技术与器件制造专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
3人
岗位职责：
承担信息技术类课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
3人
岗位职责：
承担电子商务专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
1人
岗位职责：
承担酒店管理专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
3人
岗位职责：
承担汽车运用与维修专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
2人
岗位职责：
承担网络安防系统安装与维护专业课程教学任务，指导学生参加相应项目专业技能竞赛。
引进对象及条件：
1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；
2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；
3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；
4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；
5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。
6.年龄在35周岁以内，即1986年11月1日以后出生；
7.所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；
8.具备相应层次、对应学科中等职业学校教师资格证书。（要求2022年8月31日前取得）。
9.身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
考生持填写好的《上高县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件）、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。并将相应资料电子版发送至我校电子邮箱（sgzxjd2010@163.com）
招聘录用后获得学校正式编制，成为学校在编教师。
2021年12月3日
