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宣讲会信息

宣讲单位:奉新县第四中学

宣讲时间:2021年12月20日 14:30

所在学校:江西科技师范大学

宣讲地点:红角洲校区行政楼C楼348室

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单位简介
奉新县委、县政府高度重视教育工作,投资3亿元,高标准建设了一所现代化的优质公办中学——奉新四中。奉新四中位于奉新县城天工大道以西,占地面积230亩,总建筑面积7.5万平方米,2020年秋季已招收学生1700人,有教学班33个,教师117人,计划分三年完成108个教学班,学生5400人的招生规模。学校建筑和设施高标准、高起点、高品质,省内一流。建有教学楼、实验楼、图书馆、文体馆、运动场及学生公寓等各类建筑设施,目前正在筹备建设教师宿舍小区和教师周转用房。学校建设了数字化、信息化校园,全部教学设施设备均按一类标准装备。奉新四中是一所硬件设施先进、教学质量一流、环境与人文和谐的学校。朝气蓬勃的奉新四中,传承奉新文脉,谱写育人新篇,必将成为年轻教师和莘莘学子追梦的理想之所。
招聘简章

奉新县第四中学2022年引进优秀紧缺教育人才公告

奉新县是明代科学巨著《天工开物》作者宋应星的故乡。东距省会南昌40公里,属南昌半小时经济圈,境内自然景观秀丽,人文景观丰富,素有“仙源灵境”之誉。奉新县委、县政府高度重视教育工作,2017年,投资3亿元高标准建设了一所优质公办完全中学——奉新县第四中学。

按照学校发展规划,根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》(宜人社字〔2019〕103号)文件精神,经奉新县委编委会研究同意,奉新县第四中学继续面向全国各高校毕业生引进优秀紧缺教育人才60名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2.坚持接受监督的原则,在奉新县委人才工作领导小组的领导下进行,奉新县纪委监委全程监督。

二、招引计划

引进优秀紧缺教育人才60名,具体如下表:

三、引进对象、条件及待遇

(一)引进对象

1.硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

2.2020-2022届“双一流”师范院校师范类本科毕业生;

3.2020-2022届省属重点师范院校师范类本科毕业生;

4.体育、音乐、美术、信息技术、心理健康专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生。

5.紧缺学科(指报名人数未达到规定开考比例的学科)可以放宽到省内外2020-2022届优秀本科毕业生。

(二)引进条件

1.身心健康,年龄35周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生);

2.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),并取得相应学历和学位证书;具备高中对应学科教师资格证(要求2022年8月31日前取得);

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

(三)相关待遇

1.被引进者为全额拨款事业单位人员编制;

2.享受国家政策规定的薪酬待遇;

3.引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的,可享受《奉新县高层次及急需紧缺人才引进办法(试行)》有关优惠政策。

四、引进程序

1.报名

(1)线上报名,报名时间自本公告发布之日起,截至时间12月30日。报名方式:将填写的奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表(电子版,从【链接:https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg 提取码:2021】自行下载)、相关证件、荣誉证书等扫描件,发送至奉新县第四中学邮箱84039982@qq.com(邮件主题为:毕业学校+学科+姓名)。

(2)现场报名,考生可到奉新县第四中学现场报名、或参加相关师范院校双向见面会、专场宣讲会报名。考生持奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。双向见面会、宣讲会具体时间、地点见相关师范院校公告。

2.资格审查 引才工作组对考生提供材料进行资格审查,通过现场或网络形式,确定笔试名单,并以电话、短信的形式通知考生参加笔试。

3.笔试 本科生需进行教育综合知识笔试(研究生免笔试直接面试),并设定合格线(60分),未达到合格线人员取消面试资格。按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名不足1:3比例但考生专业素质特别优秀,通过引才工作组审核后可以进入面试)。

4.面试 面试采用试讲(无生上课)的形式进行,教材为江西省普通高中新课程标准教科书。体育、美术、音乐、信息技术专业学生须增加专业技能测试。面试考官由引才工作组在全县专任教师中聘请(本校专任教师担任考官人数不得超过50%)。

5.确定拟签约对象 根据面试成绩从高分到低分确定拟签约对象,并按规定签订三方协议。(面试成绩80分以上,用人单位在有岗位数情况下同考生签约;面试成绩70-80分之间,引进人才小组研究视情况签约;70分以下原则上不签约。若面试成绩相同,则以研究生优先确定,其次为“双一流”本科毕业生,再次为奖学金高者)。

6.考核与公示 由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的,对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。

7.试用期 引进的优秀教育人才试用期为一年,试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行,其他福利享受单位正式职工同等待遇。

8.正式聘用 试用期满,考核合格,经研究同意后,按程序办理正式聘用手续。被聘用者为全额拨款事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

9.服务期限 签约后在校服务期不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿,可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请),如有违约,按每少服务一学年缴纳1万元的标准缴纳违约金。

五、优惠政策

引进对象为硕士研究生及以上学历的,可享受县委、县政府《奉新县高层次人才引进办法(试行)》有关优惠政策。

1.住房保障 在奉新县无商品住房的,按8000元/年标准发放一年租房补贴。

2.购房补贴 转正定级后,在奉新县购买商品住房的,可申请购房补贴。补贴标准为博士研究生20万元、硕士研究生5万元。

3.扶持激励 同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目,参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。

六、其它事项

1.有下列情形之一者,取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书,学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。

2.未尽事宜由奉新县引才工作组共同商量决定。

七、咨询电话  

教务处:0795-7907306 邹老师:13870552206

张老师:13970522496 

                      

                         江西省奉新县第四中学

                            2021年12月14日


招聘职位

引进优秀紧缺教育人才

招聘专业:不限专业

6K-10K/月

60人

本科及以上 | 宜春

职位描述

岗位职责:

(一)引进对象

1.硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

2.2020-2022届“双一流”师范院校师范类本科毕业生;

3.2020-2022届省属重点师范院校师范类本科毕业生;

4.体育、音乐、美术、信息技术、心理健康专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生。

5.紧缺学科(指报名人数未达到规定开考比例的学科)可以放宽到省内外2020-2022届优秀本科毕业生。

(二)引进条件

1.身心健康,年龄35周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生);

2.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),并取得相应学历和学位证书;具备高中对应学科教师资格证(要求2022年8月31日前取得);

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

(三)相关待遇

1.被引进者为全额拨款事业单位人员编制;

2.享受国家政策规定的薪酬待遇;

3.引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的,可享受《奉新县高层次及急需紧缺人才引进办法(试行)》有关优惠政策。


岗位要求:

投递说明:

(1)线上报名,报名时间自本公告发布之日起,截至时间12月30日。报名方式:将填写的奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表(电子版,从【链接:https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg

提取码:2021】自行下载)、相关证件、荣誉证书等扫描件,发送至奉新县第四中学邮箱84039982@qq.com(邮件主题为:毕业学校+学科+姓名)。

(2)现场报名,考生可到奉新县第四中学现场报名、或参加相关师范院校双向见面会、专场宣讲会报名。考生持奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。双向见面会、宣讲会具体时间、地点见相关师范院校公告。


其他描述:

岗位详情

奉新县第四中学

领域:教育

规模:1000-5000人

地址:奉新县天工大道西侧