招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:江西科技师范大学
宣讲地点:红角洲校区行政楼C楼342室
点击人次:6504
一、企业概况:
人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业,现拥有员工13,000余人,2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种,产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域,同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地,同时国外在菲律宾设立轴承生产基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、研发实力:
目前人本拥有专利1600余项,公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系,人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室,被评为国家技术创新示范企业,系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业,已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。
—人本股份2024届招聘简章 —
人海相遇 本就不同
一、人本股份有限公司简介
人员规模:全球员工超过24000余人(截止2022年底)
产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
〖轴承制造—人本轴承〗;
公司荣誉: 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖
研发实力:人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,2021年生产能力达18.49亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平,目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。
产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地
二、员工发展与培养
发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “赋能未来,绩效至上”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动…… 培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障:免费提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇,实习期薪资5k-6k元,上岗后依据岗位为准。
三、招聘职位与要求
四、招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→测评→录用通知→签订就业协议
五、联系方式
联系人: 人本人力资源部 李经理
联系电话:13456066827 微信:13456066827
邮箱:2584889886@qq.com 联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示:请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
简历投递二维码
15人
岗位职责:
分析、研究、开发智能制造相关技术;
设计、开发智能制造设备、产线;
设计、应用、操作智能检测系统;
设计、开发、应用智能生产管控系统;
安装、调试智能制造装备、产线;
操作、应用智能设备进行智能加工。
详情见简章
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后勤保障:提供住宿和食堂,按标准提供2-4人/间(热水器、空调、宽带、单独卫生间、阳台),每月提供餐补;
社会保障:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等;
文体活动:经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检;
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等
6人
岗位职责:
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现场投递
1、提供免费培训:包括入职培训(管吃管住)、在职培训、晋升培训等完善的培训体系。
2、免费提供住宿:(
2-3 人/间,网络,空调、热水器、阳台等),提供餐费补助 150-300 元/月
3、路费报销:满三个月可报销到企业报到路费,上限报销 500 元,乘坐高铁二等座、火车硬卧、部分同等价位的其他交通工具。
4、免费提供床上用品。
5、节假日福利:端午、中秋、春节等节日补贴,还有生日补贴;
6、其它福利:带薪休假、技能补贴、工龄补贴等;免费体检(每年一次);
7、丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动等;
8、五险一金:入职即可缴纳五险一金。
9、旅游:一年一次小旅游,三年一次大旅游,金牌团队父母一起参与,父母生日礼品。
15人
岗位职责:
①负责新设备、新材料、新工艺的引进
②负责设备的改造创新,策划改造方案并组织实施,提升设备效率
③负责工装、配件设计、改进
④负责公用工程设计工作
⑤负责设备台账管理工作
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1.食宿:企业提供餐补150-300/月;企业按标准免费提供住宿2-4人一间(热水器、空调、单独卫生间、阳台);
2.节假日补助:端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人;
3.带薪休假:进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假;
4.保健补助:夏季3个月高温补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人;
5.五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;
6.丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动、年度旅游等;
7.路费报销:报道路费3个月之内给予报销(上限500元);
8.床上用品:免费提供床上用品(或同等补贴,费用控制在200元以内)。
9.薪资待遇:实习期3-6个月,保底5000-5500元/月。
15人
岗位职责:
①主抓公司生产过程质量诊断分析、产品售后服务、仪器仪表管理等工作
②负责公司过程质量管理的策划、监督、评审、协调,
③负责对质控团队、智造团队的指导、支持和协助
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1.食宿:企业提供餐补150-300/月;企业按标准免费提供住宿2-4人一间(热水器、空调、单独卫生间、阳台);
2.节假日补助:端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人;
3.带薪休假:进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假;
4.保健补助:夏季3个月高温补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人;
5.五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;
6.丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动、年度旅游等;
7.路费报销:报道路费3个月之内给予报销(上限500元);
8.床上用品:免费提供床上用品(或同等补贴,费用控制在200元以内)。
9.薪资待遇:实习期3-6个月,保底5000-5500元/月。
15人
岗位职责:
①负责公司产品加工工艺的制定、管理
②负责新技术、新工艺的攻关、引进,新产品的开发
③负责质量体系的策划、建立、监督和维护
详情见简章
详情见简章
1.食宿:企业提供餐补150-300/月;企业按标准免费提供住宿2-4人一间(热水器、空调、单独卫生间、阳台);
2.节假日补助:端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人;
3.带薪休假:进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假;
4.保健补助:夏季3个月高温补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人;
5.五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;
6.丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动、年度旅游等;
7.路费报销:报道路费3个月之内给予报销(上限500元);
8.床上用品:免费提供床上用品(或同等补贴,费用控制在200元以内)。
9.薪资待遇:实习期3-6个月,保底5000-5500元/月。
人本股份有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:浙江省温州市龙湾经济开发区滨海五道十路515号