招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：文科楼W2317教室
点击人次：1241
南昌凯宇实业发展有限公司创立于1997年。主要从事房地产开发、酒店经营、物业管理等业务，是一家综合性的民营企业。
公司自筹资金投资建设了南昌明园大酒店、唐宁ONE酒店、凯宇·弥敦道温德姆酒店（五星级）、唐宁府酒楼、唐舍酒店、唐宁遵义深航国际酒店（五星级）、苏州唐宁第·巡检司酒店、唐宁·Psalter Lane Hotel、唐宁·William.Co Hotel酒店；正在筹建江西靖安禅茶溪谷·唐宁养生度假酒店、凯宇·海德公园唐宁ONE酒店（五星级）、井冈云顶·唐宁度假酒店。
职位招聘
酒店管培生
1、大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣;
2、有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力;
3、积极主动的工作态度，强烈的服务意识;
4、脚踏实地，注重团队合作能力;
5、有意愿在酒店内成长到高层管理;
6、公司将该岗位作为中层管理人员来培养，轮岗期时间长短根据个人能力评估;
PS:我司管培生岗位，是作为高潜力储备干部定向培养的人才团队，将接受门店专业带教和系统性培训，故前期需要到酒店门店的各岗位轮岗，将轮岗到包含前厅接待、客房服务、餐厅接待、服务经理等岗位，确定适合方向定向往管理层发展培养。
薪资待遇:基础岗位3K起+全勤+提成等，工作表现优异可收获更好待遇，提前晋升转岗
各部门实习生
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;
2、对担任酒店管理人员具有高度期望;
3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
薪资待遇:2K~3K
1人
岗位职责：
1.日常审核各类费用及项目审批
2.每月核算收入，并编制收入台账
3.编制应收账款账龄分析表
4.定期与关联公司对账
5.使用财务软件编制记账凭证
6.每月出具财务报表及财务分析
1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、能熟练使用财务软件及office办公软件；
3、具有良好的职业道德、团队精神和服务意识，严谨踏实的工作态度，无不良职业；
4、有过餐饮会计经验两年及以上的优先考虑。
薪资待遇面议 上班地点：南昌市红谷滩区
50人
岗位职责：
1、大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣
2、有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力
3、积极主动的工作态度，强烈的服务意识;
4、脚踏实地，注重团队合作能力;
5、有意愿在酒店内成长到高层管理;
6、公司将该岗位作为中层管理人员来培养，前期有轮岗期(时间长短根据个人能力评估）。
1、大专及以上学历，愿意从基层做起，对管理感兴趣
2、有良好的沟通协调能力，有较强的语言组织能力和表达能力
3、积极主动的工作态度，强烈的服务意识
公司将该岗位作为中层管理人员来培养，前期有轮岗期(时间长短根据个人能力评估，表现优异者可提前晋升。
2人
岗位职责：
1、协助部门经理日常工作的监督与管理。
2、处理客人的投诉。
3、VIP客人的全程接待与服务。
4、收集日常宾客意见，并向部门经理反映。
5、协助部门经理完成部门培训工作。
1、按照部门的服务标准、操作规范和服务程序为客户服务；
2、对于酒店行业了解清晰，表达大方，能够接待维护客户关系，
3、营销拓客客户回访记录，熟知营销各类活动的运营与活动机制。
有酒店行业销售经验，情商高反应灵活，资源丰厚者优先。
2人
岗位职责：
1、根据部门制定的市场销售计划，具体执行争取商务、散客及团体、渠道等各细分市场的销售工作。
2、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。
3、按计划走访客户，了解客户意见，增强与客人的沟通，与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。
4、积极配合有关部门做好客人接待工作。
有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。
