双枪科技股份有限公司

新零售销售运营（餐饮业务）

职位诱惑：岗前培训带薪年假餐补房补岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年10月1日

点击人次：6

职位描述

岗位职责：

1. 品类运维：深耕竹炭品类新零售业务，做好品类运维、客户对接与产品问题处理，挖掘产品价值，保障竹炭业务稳定运转，为客户提供产品解决方案。
2. 岗位履职：适应快节奏工作，可承接夜间应急工作，冷静化解客户产品质疑、投诉等矛盾问题，能够高效完成多任务并行处理工作。

岗位要求：

1. 经验要求：有1-3个月零售、销售相关实习经验，具备社团、演讲辩论、学生会相关经历。
2. 技能掌握：熟练使用Excel进行数据分析工作。
3. 综合素养：表达清晰有亲和力，细心耐心、抗压能力强，共情力良好，可冷静处理突发情况，擅长挖掘问题根源。
4. 客诉处置：能够从容应对客户产品质疑与投诉，冷静化解矛盾，高效处理各类产品售后问题。

投递说明：

线下招聘会沟通—线上业务面—线下见面会—发offer

其他描述：

1. 导师带教：根据岗位地点安排导师带教，深耕竹炭特色赛道。
2. 品类实战：完整品类运维实战，锻炼客诉处理、数据分析能力。
3. 业务历练：多场景业务历练，提升复杂问题的协调解决能力。

单位简介

双枪科技股份有限公司成立于1995年7月15日，2021年8月5日A股主板上市，股票代码：001211。研发、生产、销售一体化公司，拥有杭州、龙泉、庆元三大加工中心，产品定位：精致厨具、优质竹材。工作地点遍布全国，下设10余家子（分）公司，员工总人数超1500人。商超、电商、定制、外贸多渠道销售齐头并进，年销售超十亿元。【双枪优势】： 1、行业地位：A股主板上市公司，竹制品协会会长单位，刚需稳定行业，运营规范、体制完善； 2、薪酬结构：本科应届生年薪10万起，业绩和收入成正比。无责底薪+绩效奖金+五险一金+年终奖+补贴（用餐补贴、话费补贴、办公补贴、交通补贴）+节假日福利+带薪假期（春节15天超长假期等）+年会旅游等；3、培育机制：（1）新员工集训：创始人/总裁亲自授课28天（2）日常培训：每月至少三次培训，抓时效、重落地（3）专业网课：双枪智汇岛学习平台，提供百余小时职场干货精品课（4）一对一带教，助力职场小白变身白领精英4、机遇机会：刚上市，公司正处于蓬勃发展阶段，项目多、机会多、空间大，有丰富的创业孵化经验和充足的创业扶持金，鼓励员工自主创业；5、环境设施：公司总部开设中餐厅、西餐厅、健身房、篮球场、舞蹈房、台球室、乒乓球室等空间，依山傍水、鸟语花香、天然氧吧； 6、工作氛围：95后员工居多，上下级直呼其名，平等、自由、开放、积极、轻松、愉悦。

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