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和乐门窗有限公司
营销业务（2027届陕西）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 师傅帮带
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年10月4日
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岗位职责：
岗位职责
1、初期跟随师傅学习产品知识、业务知识，积累业务拓展经验；
2、主要从事公司防火门、防盗门、木门等以及铝合金窗等门窗产品的渠道销售；
3、能独立开展工作后，负责公司工程业务或渠道业务拓展、管理，提升能力和销售业绩。
岗位要求：
1. 目标导向与抗压能力：对销售目标有强烈达成意愿；能接受出差、地推发单、跑工地、上门拜访等一线工作；客户积累需要时间，须保持积极心态，能吃苦、有恒心，坚持到做出业绩。
2. 学习能力与主动性：能快速学习产品知识、行业知识、销售流程；遇到不懂的主动请教，做完手头工作主动跟进客户；能主动寻找销售机会，不被动等待分配。
3. 沟通协调能力：能主动与陌生潜在客户沟通，具有主动影响他人的意愿；善于倾听，能准确捕捉关键信息。
4. 执行与跟进能力：按时兑现对客户的承诺，不拖延、不遗漏；持续跟进项目进度，推动合同签订与回款；按要求提交销售日报、周报及项目跟进表。
5. 客户意识与服务意识：及时响应客户需求，耐心处理投诉，维护客户关系；具备长期维护客户的意识，不只看短期成交。
6. 信息收集与市场敏感度：主动收集市场信息，具备信息敏感度；能通过展会、网站、同行、客户等多渠道获取销售线索。
7. 制度与系统认知：入职后需快速掌握《销售管理制度》《客户管理办法》《费用报销制度》等核心文件。了解公司销售政策、价格体系、返利机制、考核标准。了解《合同法》中买卖合同基本条款。
8. 办公技能：能用Word撰写工作简报，会用Excel填写基础表格；会用DeepSeek、千问等AI工具辅助信息检索；能通过微信与客户保持日常沟通。
投递说明：
1、校园宣讲会前：投递简历（邮箱：hlmyhr12@163.com（投递标题格式：“学校＋岗位类别＋姓名”））、通过筛选、进微信群；
2、校园宣讲会现场：听宣讲、现场解答、投递纸质简历、现场面试；
3、签定三方就业协议书：面试通过后，双方意见达成一致，签订纸质三方就业协议或网签；
4、发放offer：发放纸质录用offer；
5、入职培训：根据公司安排，可以在毕业前或毕业后参加公司入职培训后上岗。
联系人：王老师 联系电话：13881935123（微信同号）
其他描述：
1、本科，不特别限制专业，经管、机械、电子等优先。
2、年收入：9-12万元（∑月度综合收入+浮动薪酬）。
3. 月均综合收入：8K-10K/月（基本薪酬+两金津贴+福利津贴+层级津贴+补偿薪酬）。
4. 享受岗位补贴及区域补贴，可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
5、其他福利：
1）. 提供住宿、水电补助及生活条件，发放节日福利礼品；
2）. 提供系统化培训、师傅帮带，有明确的晋升通道；
3）. 缴纳六险一金，发放年终奖。
